Minimální mzda je termín, pod kterým si všichni umíme něco představit. Kolik to ale přesně je, kdo to určuje, jaká je minimální hodinová mzda a jak si vede Česko v porovnání s našimi sousedy? To všechno a něco navíc najdeš v článku níž.
Pro začátek si pojďme shrnout, co to vlastně minimální mzda je. Jak už název napovídá, minimální mzda je nejnižší finanční odměna za práci. Tebe, jako zaměstnance, má minimální mzda chránit před osobním bankrotem. Jelikož je stanovená zákonem, žádný zaměstnavatel by ti za práci na hlavní pracovní poměr neměl platit míň, než tuhle částku.
Výši minimální mzdy určuje vláda. Ta vždycky na konci roku schválí, kolik bude v roce následujícím. Pro rok 2024 schválila částku 18 900 korun měsíčně. Tahle částka platí pro pracovní dobu 40 hodin týdně a je v hrubém, takže čistého člověk dostane ještě o něco míň. Pořád je to ale historicky největší navýšení, které jsme u nás kdy měli. Oproti roku 2023 se minimální mzda zvedla o 1 600 korun. V procentech to dělá 9,2 %.
Minimální hodinovka by se z 18 900 korun dala vypočítat, ale nebudeme tě trápit žádnou matikou. Minimální hodinová mzda je stanovená na 112,50 koruny. Takže si dej bacha, kdyby po tobě někde chtěli, ať děláš za míň, tak jim na to rozhodně nemusíš kývnout!
Minimální mzda je u nás v republice uzákoněná od roku 1991. Od té doby se každoročně mění. Historicky první minimální mzda u nás byla stanovená na 2 000 korun. Postupně rostla, v roce 2011 se přehoupla přes hranici 10 000 korun. Minimální hodinovka tehdy byla 66 korun. V roce 2020 byla částka zvýšená na 14 600 a po pravidelných skocích se vyšplhala až na dnešních 18 900 korun. Když se nad tím zamyslíš, sice to není hodně, ale každý rok se to o dost posune.
Stejně, jako se zvyšuje minimální mzda u nás, i v okolních státech šplhá částka každoročně výš a výš. Německo má nejvyšší minimální mzdu ze střední Evropy. 12,41 euro na hodinu (v přepočtu cca 307,30 korun) a to dělá měsíčně 54 000 korun. Slovensko je srovnatelné s Českou republikou s částkou 18 750 Kč (750 euro) a Polsko je na tom o pár tisíc líp s minimální mzdou cca 24 000 korun. Velká Británie má trochu složitější systém. Tam je minimální mzda rozdělena podle toho, kolik je zaměstnanci let. Pro ty, kterým je 16 a 17 let je minimální hodinovka 6,4 libry. Pro brigádníky, kterým je 18, 19 a 20 let je to 8,6 libry. Pro všechny, kterým je 21 let nebo víc je potom stanovená jednotná minimální hodinovka 11,44 libry, takže zhruba 338 korun.