Stalo se to každému, stává se to a bude stávat. Někdy je směnu nutné zrušit, ať už to má jakýkoliv důvod. Rušení směn u Tymbe probíhá dvěma způsoby a má svoje pravidla. Jak na to?
Když směnu zrušíš včas, tedy víc než 24 hodin před začátkem, je to v pohodě (pokud to neděláš každý den, ale o tom trochu níž). Provedeš to tak, že v appce klikneš na „zrušit” u konkrétní směny v sekci „Moje brigády”. To je všechno, fakt.
Místo tebe se pravděpodobně stihne přihlásit někdo jiný. Pokud chceš být kolegiální a trochu nám s tím helfnout, dej o uvolnění místa na směně vědět do příslušné Whatsapp skupiny (pokud v nějaké jsi). Pomůžeš tím ostatním Tymberům. A třeba jednou stejné pomoci rád využiješ taky.
V případě zrušení alespoň 24 hodin předem od tebe nepotřebujeme vědět důvod, proč směnu rušíš.
Tak i tohle se samozřejmě může stát. Jsme jenom lidi. Jenže v tomhle případě už od tebe potřebujeme omluvenku (důkaz objektivní překážky v práci).
U směny v appce klikni na „zrušit s omluvenkou” a postupuj podle pokynů dál. Rádi ti s tím pomůžeme na LIVE CHATU. Pokud omluvenku nepošleš, aplikace ti omezí přístup k dalším brigádám až do vyřešení. A to fakt nechceš.
Pozor. Pokud dostaneš ban a máš přihlášené nějaké další směny, jsou ti automaticky zrušeny a nabídnuty ostatním Tymberům. Takže se ti vyplatí poslat omluvenku co nejdřív.
Víc o banech a blokacích se dočteš tady.
Pokud se ti do práce nechce nebo máš za sebou prohýřenou noc a napíšeš něco ve stylu „Sorry jako, ale dneska na ranní směnu nedorazím, protože prší a já nemám deštník…”, tak to ti fakt uznat nemůžeme.
Omluvit se můžeš objektivní překážkou v práci, jako je třeba nemoc. V takovém případě budeme potřebovat poslat nějaký doklad. Může to být třeba potvrzení od doktora se všemi náležitostmi, jako je datum, jméno a razítko doktora.
Omluvenka od doktora vypadá třeba takhle:
Jsme jenom lidi. Klidně se může stát, že ti třeba kiksne auto a do práce se fakt nemůžeš dostat. Nebo ti onemocnělo dítě a zkrátka musíš zůstat doma. Těch případů je víc.
Takové omluvenky posuzujeme individuálně. Když se ti to stane jednou za čas, problém to není. Pokud je ale někdo notorický omluvenkář, tak mu to neprojde. Všechny omluvenky jsou evidované v systému. Takže pokud si někdo moc vymýšlí, projde mu to tak nanejvýš třikrát. Pak už chceme opravdickou omluvenku. Jinak smůla.
Pokud směnu zrušíš jednou za čas, vůbec nic se neděje. Jenže pozor na to, pokud rušíš směny jednu za druhou. Může to mít následky. Zkus se vžít do role firmy. Potřebuje odvádět svou práci a má nějaké závazky. Když směnu zruší víc brigádníků, najednou ve firmě nejsou lidi. A tu práci někdo udělat musí.
To se šéfíkům ve firmě nemusí vůbec líbit. Takže by se klidně mohlo stát, že už tě pak nebudou chtít. To by byla škoda, ne? Lepší než zkoumat hranici, kde to ještě jde a kde ne, je lepší brát to zodpovědně.
Nevíš si rady? Napiš nám na LIVE CHAT. Pořešíme. 🙃