Zaručená mzda

Zaručená mzda. Možná jsi o ní slyšel, možná ne. Nicméně je to taková mzda, kterou si můžeš vyjednat se zaměstnavatelem a máš jistotu, že ti bude vyplacená bez ohledu na to, jaká bude tvoje pracovní produktivita. To znamená, že se nemusíš bát o svůj plat, když třeba nějaký měsíc nebudeš během směn makat tolik, kolik bys chtěl. Zaručená mzda není pro každého. Často je to výhoda, kterou si ve firmě vyjednaj zkušený pracanti nebo ti, kteří přemýšlí nad odchodem. Je to takový bonus, který tě může udržet v práci, i když by ses jinak už poohlížel po jiný. Na druhou stranu, zaručená mzda může bejt trochu omezená. Nemusí ti nabídnout tolik možností na růst, jako bys měl s variabilním platem, kterej závisí na tvý výkonnosti. Ale na druhou stranu, může ti dát pocit větší jistoty a stabilitu. Dobrý je taky říct, že zaručená mzda se vztahuje na všechny typy pracovních poměrů. Takže nezáleží, jestli jsi děláš na plnej úvazek nebo jsi brigádník. Nezáleží ani jestli máš smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou. Můžeš si ji domluvit ať děláš na HPP, dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti.