Služební cesta

Služební cestou rozuměj časově omezený vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednaný místo výkonu práce. To bylo hodně právnickou řečí. Jednoduše to znamená, že můžeš být vyslaný za prací mimo svý obvyklý pracoviště, třeba do jinýho města nebo dokonce do zahraničí. Ale pozor, není to jen zábava a poznávání novýho místa. Má to i svý pravidla jak pro tebe, tak pro tvýho zaměstnavatele. Zaměstnavatel potřebuje hlavně tvůj souhlas a vše musí být dohodnutý předem. Pro zjednodušení, služební cestu je potřeba odlišovat od cesty mimo pravidelný pracoviště. Ta je taky časově omezená, ale jde o výkon práce mimo obec tvýho pravidelnýho pracoviště. Zaměstnavatel může po tobě požadovat, abys cestoval mimo svý obvyklý pracoviště, ale to už není to samé jako pracovní cesta. Na určitých pracovních místech je účast na pracovních cestách nezbytnou součástí práce. To znamená, že pokud jsi třeba řidič dálkový dopravy nebo pracovník ve vnější kontrole, můžeš být často vysílanej na pracovní cesty. Ale neboj se, zaměstnavatel nemůže po tobě chtít, abys konal práci mimo svý pravidelný pracoviště, pokud to zákon neumožňuje. A teď trochu papírování - souhlas zaměstnance s vysláním na pracovní cestu je nutnej, i když jdeš mimo svou obec pracoviště nebo bydliště a jsi například těhotná nebo pečuješ o dítě. A jestli máš být vyslanej mimo ČR, zaměstnavatel tě předem musí informovat o všech důležitých detailech.