Pracovní neschopnost

Dneska si řekneme o jednom tématu, kterým se v životě občas každý z nás musí zabývat – pracovní neschopnost. Víš, co to je? No tak pojď, my ti to vysvětlíme. Takže co to vlastně ta pracovní neschopnost je? No, prostě taková doba, kdy nemůžeš chodit do práce. Možná sis zlomil nohu při fotbale, nebo tě zkrátka nachytal ten zatracený virus a ležíš v posteli jako ten poslední kus. No, být nemocný není žádná velká zábava, ale má to svoje kouzlo, žejo? Trošku volna nikomu neublíží. Ale pozor, tuhle "výhodu" nejde jen tak bezhlavě využívat. Každej zaměstnavatel má svý pravidla, jak to s tou pracovní neschopností funguje. Takže si radši zjisti, co tvoje práce vyžaduje, abys pak nebyl v průšvihu. A ještě jedna věc. Nezapomeň si zajistit neschopenku od doktora, aby ti nikdo nemohl říkat, že ses z práce jen tak vymluvil. A teď k těm otravným podmínkám. Během dočasné pracovní neschopnosti ti může být poskytnuta náhrada mzdy, ale bacha, musíš splňovat nějaký podmínky. Například musí být tvá pracovní neschopnost uznaná podle zákona o nemocenském pojištění, nebo třeba musíš být v karanténě podle zákona o ochraně veřejného zdraví. No, nejsou to zrovna věci, na které by se někdo z nás těšil. A ještě jedna důležitá věc – tvoje pracovní neschopnost nesmí být tvým záměrem. Teda ne, že bys si řekl: "No, dneska se mi do práce nechce, tak si zlomím ruku." Co se týče tý náhrady mzdy, tak ta je daná zákonem, ale zaměstnavatel může být fajn chlap a vyplatit ti i víc, než se musí. V tom případě máš štěstí! Takže teď už víš, co je to ta pracovní neschopnost a pokud by tě zajímala přesná definice, a co o pracovní neschopností říká zákon, můžeš se tím prokousat tady.