Іноді це може здатися "іспанським селом", але трудове право формує необхідні рамки для відносин між працівником і роботодавцем. Його розуміння є запорукою успіху обох сторін. Кожні трудові відносини повинні бути оформлені договором, в якому встановлюється заробітна плата, і кожен договір має свої правила, наприклад, щодо розірвання.
Ти стоїш на обліку в Центрі зайнятості і хочеш підзаробити? Це можна зробити в рамках трудового договору (DPČ). На яких умовах і що для цього потрібно зробити? Дізнаєшся з цієї статті.